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如何更有效地突破工资上限

   2022-03-07
核心提示:有的人把几个业务打通,整个生态和收入模式做得丰富,做课程、做社群、做付费分享、再把产生的内容二次沉淀。充分利用资源,未来也更有想象力。
1、股权
有些创业公司的元老成员or核心员工,能持有一定比例股份。一些公司还有认购原始股的机会。
我有个同事大元,他后来去的公司有个认购原始股的机会,大元认为那个行业和公司都处于红利上升期,果断买入15万,后来翻了近3倍。
2、个人IP
在这人人都能成为自媒体的时代,个人IP可以算是低门槛、但能带来高溢价的收入模式了。
无论是文字或视频还是其他形式内容,当你累积起自品牌后会发现,带来的回报往往是指数级别。
3、资源置换
其实刚才说的“技术入股”,本质上就是个典型的资源置换模式。如果你有自己的平台和资源,可以想想是不是机会用它们去置换些机会。
找别人合作、投资别人、出资源、手拉手,能拉起更大的机会圈。
4、尝试
打个比方,同样是自媒体、同样是年入50万:
有的人只在一个平台、只用一种形式变现,一旦平台流量不行了,收入断崖式下滑;
有的人把几个业务打通,整个生态和收入模式做得丰富,做课程、做社群、做付费分享、再把产生的内容二次沉淀。充分利用资源,未来也更有想象力。
无论做什么,单一收入的风险都是类似的。这就需要我们不断尝试新模式,将收入结构持续优化。
 
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