上市首日暴涨95%，70后北大毕业创始人身家近200亿！中国招聘平台“一哥”换人：总市值已超前程无忧+猎聘，靠啥实现逆袭？
又一巨头登录美股，这回是招聘领域“一哥”。
美东时间周五(6月11日)，Boss直聘正式登录纳斯达克交易所，上市首日就暴涨95.79%，市值突破950亿，超越前程无忧和猎聘之和。
创始人赵鹏也“笑了”，持股比例近20%的他，身家近200亿。
今日资本、腾讯、高榕、红杉等曾投资Boss直聘的机构也赚了不少，策源创投的回报更是达到数百倍。
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BOSS直聘总市值已超前程无忧+猎聘
当地时间周五，美股三大指数均小幅上涨，标普500指数再创收盘新高，连续第三周上涨，纳指亦表现出色，实现连续第四周上涨。本周道指累计跌0.8%，结束两周连涨。
周五，BOSS直聘以BZ为股票代码在纳斯达克挂牌交易，开盘价报33.50美元，较发行价高涨76%，盘中最高涨至38美元，日内最高涨幅达100%，最终收报37.20美元，收涨95.79%。
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按照惯例，BOSS直聘赋予承销商720万股ADS超额配售权。这意味着，BOSS直聘若执行“绿鞋机制”，其IPO募资规模至多可达到10.49亿美元。
招股书显示，BOSS直聘本次募资将主要用于加大在科技基础设施与研究上的投入，升级人工智能等有关招聘服务的技术能力，这部分资金也将用于新产品、新服务的研发。
而以收盘价估算，BOSS直聘的市值149亿美元，稳居中国招聘平台估值之首，超过此前估值最高的猎聘(目前市值112亿港元)，也超过猎聘与前程无忧之和。
对比下，BOSS直聘的这两个“老前辈”，眼下在资本市场表现并不尽如意。
智联招聘，在美股上市后，其股价长期徘徊在11美元～19美元每股，三年后，智联招聘就选择黯然退市私有化。
另一巨头前程无忧也面临着类似的问题，根据其财报，自2018年起，公司服务的企业在逐年减少，相对应的营收也随之下降。因此，前程无忧将私有化提上了日程。
今年5月，前程无忧公告称，公司收到来自德弘资本、欧翎投资及前程无忧CEO甄荣辉等联合提出的不具约束力收购方案，三方拟以每股普通股79.05美元的现金收购公司所有已发行的普通股。
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70后创始人持股20%
身家近200亿
公开信息显示，公司创始人赵鹏出生于1970年，毕业于北京大学法律系，在中国人力资源和互联网领域深耕多年，拥有超过22年的行业经验，曾推出看准网、Boss 直聘、店长直聘等平台。
BOSS直聘一篇文章中介绍，赵鹏在人力资源科技领域耕耘24年，曾担任智联招聘首席执行官，其间带领连续亏损13年的公司扭亏为盈。于2013年12月创立看准科技，旗下现拥有看准网、BOSS直聘和店长直聘三个子品牌，总服务用户数超过1亿。
Wind数据显示，赵鹏持有股份数占已发行普通股的20.74%，目前这部分股份市值31亿美元，接近200亿人民币。
对于上市，赵鹏表示，上市是一家公司的成人礼，未来公司对社会公众，对用户都肩负着更大的责任。"我们有幸生在一个有九亿工作者，有4000万企业的快速发展的国家，赶上了技术革命和创业迸发的时代，因而有了生存与发展的土壤和空气。我们坚信，这个行业归根到底要服务于人。"
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图片来源：BOSS直聘微博
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靠直聊模式逆袭
BOSS直聘切入招聘行业的落点是直聊模式。
2014年，BOSS直聘推出直聘模式，让求职者与招聘人员通过手机端APP就能实现直聊互动，这打破了以往传统在线招聘平台求职者上传简历、招聘方下载简历的单向模式。
招股书显示，2021年3月，BOSS直聘月活跃用户数(MAU)达3060万。2020年平均MAU为1980万，较2019年月均同比上涨73.2%。据CIC(灼识咨询)报告，按MAU计，BOSS直聘已经成中国最大的在线招聘平台。就2020年平均移动MAU增速而言，BOSS直聘是中国前五大在线招聘平台中增速最快的公司。
在BOSS直聘背后，集聚了豪华的股东阵容团队，主要机构投资者包括今日资本、腾讯、高榕资本、策源创投、Coatue、高盛、GGV纪源资本、和玉资本、红杉资本、华映资本、顺为资本等。
BOSS直聘从成立至今，经过多轮融资，而每一次都能吸引知名的创投机构。根据招股书，目前，今日资本是BOSS直聘第一大机构股东，持有12.2%的已发行普通股。据证券时报报道，今日资本创始人徐新从知道BOSS直聘这个项目，到投资BOSS直聘，仅用了21小时，此后有连续5次加仓共注资4000多万美元。
今日资本徐新是中国最知名的风险投资人之一，曾被福布斯杂志称为“风投女王”，其成功的案例包括京东、美团、唯品会、携程等等。
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此前风波不断
值得注意的是，在BOSS直聘的高速发展路上，出现了数次负面风波。
去年年底，据新京报报道，今年以来，包括北京、杭州、南京在内，有多个地区的网友反映，在BOSS直聘上遭遇“情色招聘”。
此类招聘信息多打着“董事长助理”、“生活助理”的旗号，工作内容描述简单模糊、语焉不详，而实际要求应聘者提供性服务。
11月上旬，一家名为“世界财富精英会”的机构在BOSS直聘上招聘“中国劳斯莱斯俱乐部特别助理”岗位，薪资待遇为每月1万元至1.5万元。
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看似正常招聘需求的后面，却藏着让人无法启齿的猫腻。
当新京报记者以应聘者的身份应聘职位后，BOSS直聘上该企业显示头衔为总裁的“方先生”即与记者取得联系，并要求提供出生年月及生活照。
通过BOSS平台“交换微信”功能，记者将自己的微信号发送给了“方先生”，一名自称“东哥”的人添加记者微信，索要简历与照片。
东哥称，他是专门为客户物色女孩的“猎头”，助理这种岗位月薪10万到30万，要求是“能接受每个月不超过三次的暧昧关系。”
对此，新京报在后续报道中提到，事情开始发酵，世界财富精英会的相关招聘信息才被删除，涉事招聘账号被冻结。
而BOSS直聘相关负责人则在稍后回应称，涉事企业已经封禁，相关岗位全部下线。同时，平台已经全面展开相关岗位的严格排查，平台对滥用平台功能的违法行为绝不姑息。
此外，就在几年前，这家招聘平台还曾深陷“传销骗局”。
求职大学生李文星通过BOSS直聘平台找工作，却疑误入传销组织，失联后最终不幸身亡。
对此，BOSS直聘网站推翻沿用多年的“只发一个职位，资料合规，可以先发；不触发举报，可以招聘”审核机制，改为对所有招聘者执行事先审核认证。
同时在官方道歉信中表示紧急采取三个方面的举措，包括升级流程和系统、“活体动态人脸识别+身份证”认证系统上线等，力求保护求职者安全。
